10.3969/j.issn.1006-1959.2015.05.032
基于TOPSIS法和RSR法的临床科室年度综合绩效评价
目的综合评价某院2013年临床科室工作业绩,为加强医院管理、做出科学决策提供依据。方法运用Delphi法筛选评价绩效指标,用TOPSIS法及RSR分档法分析评价2013年临床科室年度综合绩效。结果有4个科室评价优秀,有8个科室次之,有7个科室中等,有3个科室较差,评价结果与科室实际发展情况相符。结论 TOPSIS法与RSR法相结合,在临床科室年度综合绩效评价方面具有很好的应用性。
TOPSIS法、RSR法、临床科室、综合绩效
2015-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
27-29