基于TOPSIS法和RSR法的临床科室年度综合绩效评价

摘要：

目的综合评价某院2013年临床科室工作业绩，为加强医院管理、做出科学决策提供依据。方法运用Delphi法筛选评价绩效指标，用TOPSIS法及RSR分档法分析评价2013年临床科室年度综合绩效。结果有4个科室评价优秀，有8个科室次之，有7个科室中等，有3个科室较差，评价结果与科室实际发展情况相符。结论 TOPSIS法与RSR法相结合，在临床科室年度综合绩效评价方面具有很好的应用性。

关键词：TOPSIS法、RSR法、临床科室、综合绩效

在线出版日期：2015-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29