医院人事管理的运行机制及方式选择

摘要：

在医院人事管理中，正确有效的运行机制是提高医院管理水平，提升医院核心竞争力，增加医院效益的重要手段。本文通过分析探讨医院在绩效考核，培养人才等方面的方式及机制，旨在为增加人事管理的合理性，实现医院的效益最大化，提升医院的核心竞争力作出指导。

关键词：医院、人事管理、运行机制、方式选择

分类号：R19;TP3

在线出版日期：2014-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：52-52