医院文化建设与人力资源管理

摘要：

随着医药卫生体制改革的不断深入，医院的管理理念也在发生着变化，医院文化已经成为现代医院管理的重要内容，它是医院发展的价值取向；而人力资源管理作为医院可持续发展的资源，离不开医院文化，二者相互影响、相互促进；只有把医院文化做实、做好，才能提升医院的核心竞争力。

关键词：医院文化、价值观、人力资源管理、核心竞争力

分类号：R19;R-0

在线出版日期：2014-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47