10.3969/j.issn.1006-1959.2014.08.034
探讨我院对聘用制护士管理方法与效果评价
目的:探讨对聘用护士管理的方法。方法制定聘用制护士管理规定,对聘用制护士实行分层次、系统化的培训,建立考核、激励机制。结果提高了聘用制护士的整体素质,稳定了聘用护士的队伍。结论管理体制的健全,各项待遇的提高,调动了聘用制护士工作的主动性、积极性。
聘用护士、管理、培训
R47;R19
2014-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1006-1959.2014.08.034
聘用护士、管理、培训
R47;R19
2014-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn