护理人员分层培训的实践与讨论
目的 完善和健全护理人员培训机制,促进护士知识技能巩固、提高和扩展,培养高素质护理人才.方法 针对培训对象不同,建立并实施<1年护士、<3年护士、>3年护士、护师、主管护师规范化培训等一系列制度,完善护士培训的管理方法.结果 分层次培训提高了各级护士的业务水平和专业技能,调动了护理人员工作的积极性.结论 规范化的分层培训使各类护理人员得到充分培养,促进了各类人才的培养.
护理人员、分层培训、护理管理
26
G42;R47
2014-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
12-13