浅析护士职称晋升的改革与应用
目的:通过改革护理人员职称晋升体系才能调动护理人员的工作积极性,使他们能够在自己的岗位上不断进取,发挥聪明才能,为护理事业的发展做出最大贡献。方法制定考核标准,分为客观考核标准和专业技能考核标准,分别由医院人力资源部和护理部完成。结果调动了护士的工作积极性,管理的参与性,激发护士的科研创新能力。
职称、晋升、核标准
R1 ;R19
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
537-537
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职称、晋升、核标准
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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