老年科护理员现状及管理对策
目的:探讨我老年科护理人员现状及管理对策。方法针对我院老年科149名病房护理员工作存在问题进行分析、干预、培训,提高他们的工作技能,保证基础护理质量,提高老人的满意率。结果通过医院领导及全体员工的共同努力,护工流失有一定的改善,但没有解决根本问题。结论要解决老年护理员招聘困难问题,需得到政府资金的支持,提高护理员的待遇。
老年科、护理员、管理
R47;R19
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
301-301,302
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老年科、护理员、管理
R47;R19
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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