浅析护士职业压力的成因及措施
目的:探讨护士职业压力的成因及措施。方法发放问卷形式调查200名护士,分析护士对护理职业存在哪些方面的压力。结果职业压力包括任务过重、角色不清、责任感、自然环境、缺乏合理休息。结论通过提高扩大编制,合理调配上班人员,分层使用,合理调配工作节奏;加强培训,明确职责;加强医院文化建设,强化责任、提高员工归属可消除护士职业压力。
护士、职业压力、成因
G48;F32
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
201-202
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护士、职业压力、成因
G48;F32
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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