量化考核在门诊注射室护理管理中的应用研究

摘要：

护理管理是指根据护理质量的形成过程和相关规律,对组成护理质量的各个要素进行计划、组织和协调等控制,最终达到规定的标准和患者的较高满意度[1].传统的质量管理侧重强调护理人员劳动素质对质量的影响.而现代的护理管理更针对于强化前馈控制的管理,努力克服在反馈的过程中由于时间差给患者带来的不良感受,使得控制变得更加积极有效[2].在护理质量管理的发展过程中也逐渐将工作重心放到了以人为中心的层面上,护理质量的管理要根据患者的需求而不断进行改进和提高,使得最终患者的满意度有所提高[3].本文针对2010年1月起,我院实施护理工作的量化考核对这一系列措施的实施结果进行评价,现在报道如下.

机标关键词：量化考核、门诊注射室、护理管理、护理质量管理、患者的满意度、前馈控制、质量的管理、以人为中心、改进和提高、形成过程、相关规律、实施结果、劳动素质、护理人员、护理工作、不良感受、时间差、组织、组成、重心

所属期刊栏目：26

分类号：R47;R45

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：40