部队医院聘用护士教育管理方法的分析与探讨

摘要：

近年来，部队医院用人机制不断深入发展，聘用护士已成为部队医院护理队伍的主力军，肩负着临床一线繁重的基础护理工作。由于护士的劳动价值一直未被社会完整的体现，导致聘用护士流动频繁，给临床护理工作带来一定的负面影响。针对目前部队医院护理人员的特点，实施更科学化、人性化的教学管理机制，是促进临床护理工作及医疗护理事业迅速稳定发展的重要基石。

关键词：部队医院、聘用护士、教育与管理

分类号：R19;R47

在线出版日期：2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38