10.3969/j.issn.1006-1959.2013.11.565
240名科研人员职业倦怠状况及影响因素分析
目的探讨科研人员职业倦怠现状及其影响因素,为预防其职业倦怠提供参考。方法采用自编一般情况问卷、工作倦怠问卷(CMBI),对240名科研人员进行测评。结果科研人员中34.17%被试有轻度的职业倦怠,18.33%的被试有中度的职业倦怠,9.17%的被试高度职业倦怠。 Logistic回归分析显示,对月收入评价较好、工作年限较长、与同事关系较好是职业倦怠的保护因素,而年龄较大、经济压力较大是职业倦怠的危险因素。结论科研人员职业倦怠状况不容乐观,且受多因素影响。
科研人员、职业倦怠、影响因素
R78;P63
2013-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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