医院员工培训及培训后效果跟踪评价的重要性

摘要：

随着医疗市场竞争的日益激烈,如何在竞争中得以生存与发展,并取得竞争优势,已成为医院管理者共同关注的问题,很多医院开始认识到加强人员培训的重要意义.培训作为开发人力资源的一个基本手段,也是现代医院管理的重要方式和手段,是管理者要提高医院整体水平的重要途径.但认识到培训的重要性,医院相应也有了培训计划,但培训后的效果如何,实施效果跟踪评价是非常重要的.

关键词：医院、员工、培训、效果、评价、重要性

所属期刊栏目：24

分类号：TQ3;S56

在线出版日期：2011-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2537-2538