人力资源管理视角下计划生育技术服务机构人事档案管理
近年来,随着社会经济的变革,计划生育技术服务机构人事部门的工作重点有所转移,不但管理着职工的人事档案,还逐渐承担起为本单位安排人才引进计划、合理分配人力资源、优化人才结构等人力资源管理任务.
人力资源、管理视角、计划生育技术、服务机构、引进计划、社会经济、人事档案、人事部门、人才结构、合理分配、管理任务、职工、优化、变革、安排
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C93;R16
2010-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
3081-3082
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C93;R16
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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