10.3969/j.issn.1006-1959.2009.08.029
医院隐性知识的开发与利用
隐性知识是医院核心竞争力的基础,是医院创新的源采.加强医院臆性知识的开发和利用,是医院生存和持续发展的动力.文章简述了隐性知识的由来、发展和作用,从构建隐性知识和显性知识互动平台、建立知识共享激励机制、完善用人机制和创建学习型组织四个方面,论述了如何开发和利用隐性知识,实现隐性知识的交流与共享.
医院、隐性知识、开发、利用
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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