岗位量化考核在护理管理中的建立及效果

摘要：

岗位量化考核是护理管理中的新思路,以期增强护理管理的科学性、准确性、可操作性,从而提高护理管理水平.增强对各岗位的岗位量化考核,可使患者对护理质量、服务态度和健康教育的满意度有所提高.我院于2004年制定了岗位量化考核标准及考核评定实施细则,在全院实施岗位量化考核,取得了显著的效果.

关键词：量化考核、护理管理、护理服务

所属期刊栏目：21

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2008-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：340-341