10.3969/j.issn.1006-1959.2005.07.018
医院人事工资奖金管理系统的开发及应用
@@ 我院作为江汉平原规模最大的综合级三级甲等医院,承担湖北荆州及周边地区一千多万人口的医疗保健、急危重症抢救、疑难病症的诊疗任务.全院职工1330人,职工个人收入一般由工资、绩效工资、特殊奖励等构成,发放时间和金额都不相同,职工当月应交纳的个人所得税计算繁杂.为解决上述问题,医院计算机管理中心开发了医院人事工资、奖金管理系统,该系统于2003年7月正式在我院投入使用,软件运行稳定,操作简便,效果显著.
三级甲等医院、人事工资、工资奖金、管理系统、开发、职工、危重症抢救、周边地区、运行稳定、疑难病症、医疗保健、江汉平原、绩效工资、管理中心、个人所得、个人收入、税计算、模最大、计算机、诊疗
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R1(预防医学、卫生学)
2005-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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