护士长权利下放的做法及体会

摘要：

@@ 急诊科是医院急危重症病人最集中、病种最多、抢救任务最繁重的科室.面对急危重症的患者,能否及时无误地作出诊断和救护,直接关系到患者的生命和以后的康复.因此急诊科工作可以说是医院总体工作的缩影,直接反映了医院的医疗护理工作质量和人员素质水平.作为急诊科护士长,对每一项工作的计划和措施制订好了,也不一定能保证目标的实现,因为目标的实现要依靠全体成员共同参与才能完成.这两年来,我将科室每项管理工作按照职称高低分配到个人进行管理,既减轻了护士长的工作量,也激励每个成员自觉地为实现工作目标而共同努力,收到了很好的效果.下面是我们的一些做法和体会.

机标关键词：科护士长、急诊科工作、急危重症病人、医院、工作目标、护理工作质量、素质水平、科室、患者、管理工作、工作量、职称、诊断、医疗、缩影、生命、人员、抢救、康复、救护

所属期刊栏目：23

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2004-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100