美容院“任务量”是动力还是压力？

摘要：

永远“水涨船高”的任务量<br>　　文娟是一名勤快的美容师，但最近却有点快要崩溃了。原来，老总又要提高他们的任务量。早在去年的时候，老总根据每个美容师的平均服务量和销售量，给每个员工签订了“销售目标责任书”，并制定了相关的惩罚措施。在压力的推动下，文娟和同事们努力工作，每月都超额完成任务。没想到通过千辛万苦换来的业绩，却成了老总上调任务的依据。从去年至今，老总已经先后3次上调了任务量。这个规定也招来了全体美容师的极度不满。因为按照这个责任书，员工要干的活更多了，可工资非但没有上涨，惩罚力度还更大了。大家的压力一天比一天大，能拿到的奖金却一天比一天少。半个月后就有三位美容师离职。

机标关键词：任务量、美容院

分类号：F719.9;R197;TP393

在线出版日期：2014-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81