10.19381/j.issn.1001-7585.2022.21.061
肿瘤科二胎产后返岗护士抗逆力现状及影响因素分析
目的:调查肿瘤科二胎产后返岗护士抗逆力现状及其影响因素,旨在为促进二胎产后返岗护士群体身心健康和职业发展提供依据.方法:选取109名肿瘤科二胎产后返岗护士,采用一般资料调查问卷、医护人员抗逆力评价量表、中国护士工作压力源量表进行调查.结果:二胎产后返岗护士抗逆力总分为(51.36±10.32)分,工作压力源总分(85.97±18.21)分.多元回归分析显示,月收入、返岗前是否参加岗前培训、一孩年龄、护理专业及工作问题、管理及人际关系问题是其抗逆力的独立影响因素.结论:肿瘤科二胎返岗护士抗逆力得分整体处于中等水平.护理管理者应重视对其抗逆力的培养,帮助其顺利度过返岗适应期.
产后返岗、二胎、抗逆力、护士、影响因素
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R47(护理学)
2022-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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