基于一般情绪-攻击理论模型的医院工作场所暴力行为研究

摘要：

医院工作场所暴力行为不仅严重干扰正常诊疗秩序，对医务人员造成身心伤害，也对社会造成严重的不良影响。一般情绪-攻击模型对攻击行为的解释受到广泛认可，本文应用此理论，分析医院工作场所暴力的影响因素及其作用过程，提出现阶段存在的问题和相应的对策建议。

关键词：一般情绪-攻击理论、GAAM、医院工作场所暴力

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：四川省教育厅人文社科重点研究基地---四川医院管理和发展研究中心课题SCYG2015-2-13。通讯作者刘鲁蓉

在线出版日期：2016-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：294-296