10.3969/j.issn.1001-7585.2012.01.088
运用绩效考核,深化优质护理服务
@@ 我院心内科结合自身实际,建立完善绩效考核与激励机制,动态考评护理人员工作数量、工作质量、病人满意度,运用绩效考核方法,实施责任制整体化护理,深化优质护理服务,提高了病人满意度,取得了一定成效[1].现介绍如下.
1 实施方法
随着服务理念和护理模式的转变,为了加强护理管理,充分调动护理人员的工作积极性和主动性,我院心内科采取了以下方法.
绩效考核、责任制整体化护理、优质护理服务、病人满意度
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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