高校后勤社会化改革中的人力资源管理研究

摘要：

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素.人力资源管理已成为现代企业的管理核心.通过对高校后勤社会化进程中人力资源管理现状及其存在的问题进行分析研究,提出加强高校后勤人力资源管理的对策和建议.

关键词：高校后勤、人力资源管理、现状分析、对策

所属期刊栏目：21

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：19-22