佛山市免疫规划人力资源现况分析

摘要：

目的 为了解佛山市免疫规划人力资源配置现况,分析可能存在不足,为进一步优化全市免疫规划人力资源配置提供依据.方法 对佛山市的区、镇、村三级疾病预防控制机构进行问卷调查,调查结果结合有关报表资料进行统计分析.结果 全市区、镇、村三级共有免疫规划工作人员411人,与常住人口总数之比为0.87/万,与7岁以下在册儿童数之比为1.01‰.镇、村级人员学历、专职比例明显低于区级(P＜0.05),二类地区人员40岁以下比例、本科及以上学历、专业人员比例均低于一类地区(P＜0.05).结论 佛山市免疫规划人力资源配置总体较为合理,但同时也存在人员总体偏少、工作人员稳定性较低、人员配置机构间、地区间差异较大等问题,有待进一步优化提升.

关键词：免疫规划、人力资源、分析

所属期刊栏目：29

分类号：R186(流行病学与防疫)

在线出版日期：2013-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：664-666