浅谈人力资源重要而不主要

摘要：

@@ 近年来,随着人才竞争日趋激烈,多数单位领导也越来越重视人力资源的重要.但是,也有少数单位存在着这样一个问题,即无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清"人事管理"与人力资源管理有何区别.这种混沌看法对人力资源部门的管理者来说是一种伤害,又是一种警示.它提醒我们思考的是:人力资源管理的职能和价值到底是什么?

机标关键词：人力资源管理、人事管理、人才竞争、单位、管理者、职能、伤害、领导、警示、价值、混沌

所属期刊栏目：21

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：918-918