美国制造业就业和工资的影响因素研究——基于细分行业的经验证据
通过构建劳动力市场一般动态均衡模型,推导出影响就业和工资的主要因素,然后利用岭回归实证研究了各因素对美国制造业细分行业就业和工资的影响,试图找出其中的关键因素.研究发现:利率对就业的负向影响最显著,其次是国际原油价格,虽然个人可支配收入对就业的影响较小,但对工资的正向驱动势头却很显著,而人民币汇率的影响作用最小.由于人民币加入SDR是人民币汇率退出盯住单一美元的有利契机,随着人民币与美元的“部分脱钩”,在未来人民币汇率通过传导机制对美国制造业就业和工资的影响会更加微弱.此外,工会特征是造成美国制造业行业间就业和工资水平差异的显著因素;平均受教育水平、专业技术水平、经济性垄断程度和所有制垄断程度,则能对行业间工资回报差异产生决定性影响.
制造业细分行业、就业、人民币汇率、行业特征
F404(工业经济理论)
国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目;山东省自然科学基金
2018-02-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共10页
84-93
