10.3969/j.issn.1000-6052.2008.03.019
东南亚华人企业集团与"彭罗斯效应":基于委托-代理的解释
本文以委托-代理理论为依据,分析东南亚华人企业集团中的"彭罗斯效应"问题.结果表明,东南亚华人企业集团特殊的家族式治理模式与人情至上的文化理念,使得这些企业在获得管理资源时能够一定程度地缓解"彭罗斯效应"所谓的管理约束,给企业带来稳定和成长;但也正是这些特征,使得东南亚华人企业集团的管理能力受到一定限制,并使企业成长面临瓶颈问题.
东南亚华人企业集团、华人家族企业、"彭罗斯效应"、委托-代理理论
F114.46(世界经济、国际经济关系)
2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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