10.3969/j.issn.1000-6052.2006.01.018
台湾地区人力资本指标的度量研究
本文采用受教育年限法,对1978~2003年台湾地区人力资本指标进行度量分析.结果表明在台湾地区经济增长中,人力资本具有较高的产出弹性和贡献率,人力资本要素已成为台湾地区经济增长的内生要素和重要源泉.
台湾地区、人力资本、受教育年限法
F427(中国工业经济)
厦门大学校科研和教改项目
2006-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
64-67
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10.3969/j.issn.1000-6052.2006.01.018
台湾地区、人力资本、受教育年限法
F427(中国工业经济)
厦门大学校科研和教改项目
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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