八合一工作标准(一)
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10.3969/j.issn.1004-6267.2023.05.012

八合一工作标准(一)

引用
一、《八合一工作标准》产生的历程 改革开放初期,国有企业开始发奖金,因没有好的考核办法,只有搞平均主义,每人每月5元钱,难以调动员工的积极性.20世纪80年代,全国进行"双补"(补文化、补技术),当时企业有个激励政策——考试合格可加一级薪级工资.

八合一、工作标准、评价考核

F279.23;G271;R47

2023-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

47-48

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1004-6267

31-1402/TS

2023,(5)

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