谈国有印刷企业人才培养

摘要：

党的十九大报告明确指出:"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源".人才资源是第一资源.国有印刷企业在深化改革中,肩负着创新转型升级发展的重任,面对"绿色化、数字化、智能化、融合化"的发展道路,要成功地探索一条出路,赢得未来,对优秀人才的培养重视同样重要.只有为企业提供有力的人才支撑,才能使企业具有使命力和竞争力.

关键词：印刷企业、人才培养、双因素理论、外部引进、内部培养、体系构建

在线出版日期：2018-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：19-22