10.3969/j.issn.1004-6267.2016.12.010
有些印企永远做不大, 原因就是这七条!㈢
前两期讨论了"主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行"四个方面,本期将讨论"兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明".这三条都属于企业员工管理板块,包括选人、用人、育人和留人四个部分.
企业管理、人力资源、管理团队、兵众孰强、士卒孰练、赏罚孰明
K22;I20
2016-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
33-36
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10.3969/j.issn.1004-6267.2016.12.010
企业管理、人力资源、管理团队、兵众孰强、士卒孰练、赏罚孰明
K22;I20
2016-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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