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10.3969/j.issn.1004-6267.2014.05.009

我们应该建怎样的团队

引用
”解读与思考”<br>  时至今日,几乎所有的经营者都知道:企业的核心竞争力是员工队伍。有了明确的奋斗目标,加上一支拉得出、打得响的员工队伍,假以时日,企业的前景一定不可估量。那么,以怎样的准则来组建这支团队?早已进入国际市场的联想集团创始人柳传志对此有着自己的经验之谈,值得所有印刷人学习。他说:“普通的员工,一定要有责任心;到了中层经理层,除了责任心以外,还希望要有上进心;到了最高层,除了责任心、上进心以外,还要有事业心。”正是这支层面越高、要求也相应提高的员工队伍造就了今日在国际市场上叱咤风云的联想集团。

员工队伍、责任心、联想集团、进入国际市场、上进心、核心竞争力、企业、事业心、柳传志、经营者、经理层、创始人、准则、印刷、学习、团队、目标、经验、解读

G72;G25

2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2014,(5)

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