善待员工是企业的责任

摘要：

彼得·德鲁克把员工在企业中的作用上升到唯一的、“真正的资源”的高度.这告诉我们,管理就要充分开发人力资源以做好工作.至今,中国印刷业的某些经营者可能还怀念着数年前的廉价劳动力时代,较少甚至几乎没有对员工的职业发展进行适当的规划,缺乏彼得·德鲁克那样的思想认识.要转变经济增长方式,就要挖掘员工潜能,提升员工素质,善待员工,让他们在一个值得为之奋斗的企业里发挥自己的聪明才智.要充分开发人力资源,就要提升员工的职业道德和基本素养,这是企业应做的工作.当然,相关部门也应 努力营造良好的社会大环境.当下,监管部门更应强调诚实致富、诚信为上,强调依法治国、有法必依.

机标关键词：员工素质、企业、开发人力资源、转变经济增长方式、德鲁克、廉价劳动力、职业发展、职业道德、员工潜能、依法治国、思想认识、监管部门、基本素养、印刷业、经营者、大环境、中国、营造、挖掘、时代

分类号：F27;C93

在线出版日期：2011-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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