以人为本抓管理

摘要：

@@ 所谓人本管理,就是以人为本的管理.在现代企业管理中实施人本管理,就是把人视作管理的主要对象,制定全面开发人力资源的战略;就是根据人的思想行为和规律,抓好企业的思想文化建设,努力提高领导决策水平;就是运用各种激励手段,充分发挥和调动职工的积极性和创造性,不断增强企业活力,推动企业健康、快速地发展.

关键词：人、人才、人本管理、激励机制

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13