10.3969/j.issn.1004-2660.2012.01.018
浅析国有企业人才培养策略
随着市场经济的不断发展和完善,人才在企业发展中发挥着越来越重要的作用,企业也越来越重视对人才的培养,然而当前国有企业在人才的培养上存在着诸多的问题.针对这些问题,进行了详细的分析,并提出国有企业人才培养的策略.
国有企业、人才培养、企业管理
39
F406.15(工业经济理论)
2012-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-69,72
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10.3969/j.issn.1004-2660.2012.01.018
国有企业、人才培养、企业管理
39
F406.15(工业经济理论)
2012-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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