对大庆油田工程有限公司企业文化的有效整合

摘要：

企业文化整合不是简单的归并,而是通过合理的扬弃,科学的升华,使主线突出,导向明确,要充分体现先进性、个性化与感召力,这样在企业发展中才能发挥更大的作用.内在需要推动着文化的整合,特色鲜明是文化整合的价值所在,适当投入是文化整合的基础.企业文化整合是一个比较复杂的课题,要通过工作去实践,在实践中探索发展,并推动企业的长足发展.

关键词：文化整合、企业文化、管理

所属期刊栏目：27

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2008-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67