信息化管理支持临床医师综合评价的探讨
综合评价(Comprehensive Evaluation)是人们根据不同的评价目的,选择相应的评价形式,据此选择多个方面的因素或指标并通过一定的评价方法,将多个评价因素或指标转化为能反映评价对象总体特征的信息[1].目前我国对医师的评价主要是依据职称评审和聘任制度,而长期以来以“科研论文”为导向的现有临床医师评价制度难以体现“医疗”为核心的宗旨,科研论文与临床工作存在脱节的现状不利于临床医师的成长与医患关系的健康发展[2].
信息化、临床医师、综合评价
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R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2016-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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