我国企业环境监督员制度的学理基础与困境探析
企业环境监督员制度是一种自我规制.自我规制的核心是规制的动力问题.克服企业环境监督员"经济人"的本质和"公益取向"间的矛盾,是我国企业环境监督员制度建立健全之关键.
企业环境监督员、自我规制、学理基础、现实困境
13
C91-03(社会学)
2011-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
154-158
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企业环境监督员、自我规制、学理基础、现实困境
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C91-03(社会学)
2011-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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