论行政管理体制的封闭性及其超越
任何行政管理体制都是有边界的,或现或隐,表现为体制封闭性.这种封闭性是对不确定性的反应,利于保证管理过程的可控性与结果的确定性.然而管理体制封闭导致诸多弊端,从而在更广泛意义上引发管理的不确定性.这种矛盾,实际上是民主与效率冲突在封闭的管理体制内的表现.通过内部开放与外部开放的有机结合,行政管理体制改革似乎能够为这种冲突提供解决思路,最终超越体制封闭的弊端.这种超越可以将民主与效率有效地统一在管理体制内,突破民主与效率冲突的宿命.
行政管理体制改革、封闭性、不确定性、效率、体制内、民主、有机结合、内部开放、解决思路、管理过程、弊端、可控性、统一、宿命、矛盾、结果、反应、边界
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D625(政治制度与国家机构)
2010-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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