10.3969/j.issn.1671-0681.2007.04.024
公务员战略性培训探析
本文在提出战略性培训问题的基础上,探讨了公务员战略性培训的特点与意义,之后结合美国政府的相关经验,提出公务员战略性培训的几个实施要点,并构建公务员战略性培训需求分析模型.文章最后对我国公务员培训进行反思,进而提出相关建议.
公务员、战略性培训、培训需求分析、培训管理
9
D630.3(国家行政管理)
2007-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
82-84
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10.3969/j.issn.1671-0681.2007.04.024
公务员、战略性培训、培训需求分析、培训管理
9
D630.3(国家行政管理)
2007-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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