领导活动的下行沟通问题刍议

摘要：

沟通是领导工作不可缺少的方法和手段,对下沟通,即下行沟通又是领导沟通的重点问题.领导对下沟通有其一般的规律和特殊性,如果不能正确认知,就会出现沟通的障碍,使下行沟通产生负面影响.因此,领导者在下行沟通过程中,要掌握对下沟通的主客体之间的互动关系,调整沟通主体的行为,改进沟通方式、方法,实施有效沟通的策略,增强沟通效能,提高沟通效果,消除沟通障碍.

关键词：领导、下行沟通、问题、方法

所属期刊栏目：9

分类号：D630.1(国家行政管理)

在线出版日期：2007-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74