对领导干部引咎辞职制的几点思考和建议

摘要：

引咎辞职制是完全适合我国特色政党政治的制度设置,也必将会促进我国特色政治的健康发展.但在引咎辞职制的实行过程中应当注意几个障碍,如"官本位"思想依然存在,良好的社会氛围尚未形成;"引咎"界定不明确,缺乏统一的标准和尺度;引咎辞职操作程序不规范,党政系统还未一视同仁;执行力度不够,使引咎辞职制流于形式;缺乏前瞻性的引咎体系等.

关键词：党政领导干部、引咎辞职制、障碍性因素、建议

所属期刊栏目：7

分类号：D631.13(国家行政管理)

在线出版日期：2005-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：86-88