10.3969/j.issn.1671-0681.2004.05.014
公共人力资源管理对电子政务的回应
电子政务的兴起引发政府管理的创新,公共人力资源管理也不例外.电子政务要以公共部门人员为主导,公共人力资源管理需要利用信息技术提高效率.公共人力资源管理要从管理理念、方式、队伍建设等方面作出回应.公共人力资源管理制度要从内在价值、机制、体制、原则等去创新.
电子政务、政府、公共人力资源管理
D631.13(国家行政管理)
2004-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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