10.3969/j.issn.1671-0681.2004.03.033
试论我国人才资源的整体性开发
搞好整体性人才资源开发,是对传统的人事管理工作的重大突破,对于我国能否实现新世纪宏伟目标乃至在今后国际竞争中抢占制高点都具有十分重要的意义.整体性人才资源开发就是要用系统的观点,强化整体性的战略部署,并搞好人才的普查和预测.
人才资源开发、人事管理、整体性开发
D630.3(国家行政管理)
2004-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
124-126
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1671-0681.2004.03.033
人才资源开发、人事管理、整体性开发
D630.3(国家行政管理)
2004-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
124-126
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn