论开展水电站一线人员轮岗交流学习的必要性
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1006-3951.2022.02.055

论开展水电站一线人员轮岗交流学习的必要性

引用
大水电站的一线人员岗位分工、岗位职责相对明确,当一个一线人员在一个生产部门连续工作几年之后,确实对本职的工作有了很深刻的理解,但是他的思维习惯或多或少会因岗位工作内容相对固定而定型,出现对其他生产部门的工作出现不理解的情况.

大水电站;一线人员;轮岗;意义

38

C939(管理学)

2022-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

234-236

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

云南水力发电

1006-3951

53-1112/TK

38

2022,38(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn