10.3969/j.issn.1006-3951.2010.01.035
浅谈国际工程项目的人员配置与管理
我国企业以往靠较低的生产要素价格优势抢占国际工程承包市场的竞争力逐渐被削弱,将国际工程项目的人力资源由原来的纯劳动力密集型资源转化为技术、管理密集型资源,成为提高我国国际承包工程竞争力的关键,也就是说,必须从依靠劳动力的数量优势转向依靠劳动力的质量优势.
国际项目、人员配置、管理
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TV512(水利工程施工)
2010-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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