关于企业知识型员工非物质激励的研究
当今知识经济年代,人们越发重视知识的重要性。知识型员工成为了企业的中流砥柱,企业如何更好的调动知识型员工的积极性,成为热门话题。文章主要从知识型员工的特点及激励方式的差异出发,讨论对企业知识型员工非物质激励的意义,探讨如何对知识型员工进行非物质激励。
企业、知识型员工、非物质激励
F272(企业经济)
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
405-405
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企业、知识型员工、非物质激励
F272(企业经济)
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
405-405
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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