胜任力视域中的高校辅导员职业化、专业化研究

摘要：

文章以胜任力为研究视角,进行高校辅导员队伍职业化、专业化研究,指出高校辅导员专业化、职业化建设的核心是提升高校辅导员的胜任力,提出建立科学岗位分析制度、选择合理的选拔渠道、构建辅导员培训体系、建立辅导员绩效考核体系、落实辅导员职业生涯规划等对策.

关键词：高校辅导员、胜任力、职业化、专业化

分类号：G641(高等教育)

资助基金：2012年江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目:基于人力资源管理与开发高校辅导员队伍的“三化”研究及胜任力构建课题2012SJBFDY019的研究成果之一.2013年高校学生工作研究高校辅导员素质能力提升研究-基于胜任力冰山模型课题

在线出版日期：2014-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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