“80后”高校辅导员职业威信的树立探索
“80后”辅导员的思想行为特点都很独特,怎样把他们的特点转变成优势,有益于“80后”辅导员有针对性地做好“90后”大学生的教育管理工作。辅导员应该对自己教师角色的定位进行准确的把握,将知识结构加以完善,将职业素养提高,将其再“90后”大学生面前的威信树立起来。
“80后”辅导员、职业威信
G641(高等教育)
2013-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
114-115
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“80后”辅导员、职业威信
G641(高等教育)
2013-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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