10.3969/j.issn.1671-2811.2012.06.059
我国工会在工资集体协商中的若干法律问题分析
近两年,我国企业职工罢工事件接连不断,劳资纠纷已成为社会焦点问题之一,且引起国家的高度关注.为了解决劳资争议,部分地方政府通过制定工资集体协商地方性规章,加大对劳动者劳动报酬权的法律规制.本文就工资集体协商中的若干法律问题进行了分析,即工会作用认识:应然性与实然性、工会在工资集体协商中作用发展趋势:可能与现实,并提出了自己的看法.
工会、工资、集体协商、法律问题
F272.93(企业经济)
2013-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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