党外代表人士成长规律初探—以华南农业大学为例
加强党外代表人士队伍建设,是一项紧迫而又影响深远的战略任务.结合华南农业大学党外代表人士建设的经验,提出在理论上要认清党外代表人士的根本属性和成长路径;在实践中要注意抓好四项基本工作:发现是前提、培养是基础、使用是关键、管理是保障;在具体工作中要突出四个关键环节:一是着眼于党外代表人士的物色选拔;二是着眼于党外代表人士的教育培养;三是着眼于党外代表人士使用;四是着眼于党外代表人士队伍的长效制度建设.
党外代表人士、成长规律、理论与实践
D613(中国革命和建设问题)
2010年广东省统一战线理论政策研究课题粤统通[2010] 16号
2012-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
8-12